Gia hạn thị thực điện tử mang lại sự linh hoạt hơn cho người đi công tác.
Những thay đổi được chờ đợi từ lâu đối với chính sách thị thực điện tử và miễn thị thực đã được thông qua trong kỳ họp Quốc hội khóa 15 kết thúc vào tuần trước.
Các nhà lập pháp Việt Nam đã thông qua 2 thay đổi dưới đây, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 8 năm 2023:
- thị thực điện tử sẽ có hiệu lực trong thời gian tối đa 3 tháng (thay vì 30 ngày) và cho phép nhiều mục nhập sang Việt Nam (thay vì nhập cảnh một lần).
- Miễn thị thực Thời gian sẽ được kéo dài từ 15 ngày lên 45 ngày Dành cho người sở hữu hộ chiếu thường trú của Vương quốc Anh, Đức, Pháp, Ý, Tây Ban Nha, Thụy Điển, Nga, Phần Lan, Đan Mạch, Nhật Bản và Hàn Quốc (miễn trừ đơn phương).
Để xem ví dụ về tài liệu kết quả thị thực điện tử, vui lòng nhấp vào đây. ĐÂY
Mặc dù mục tiêu chính của chính sách mới là thúc đẩy phát triển du lịch tại Việt Nam, Các doanh nhân thuộc các quốc tịch đủ điều kiện cũng sẽ được hưởng lợi từ chính sách mới này và có thể xin thị thực điện tử cho mục đích công tác mà không cần phải xin visa thông qua đơn vị chủ nhà (và do đó tránh được việc chờ đợi công ty nhận được thư chấp thuận trước và được đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Việt Nam ở nước ngoài xác nhận visa). Trong bối cảnh hiện nay, quy trình xin visa kinh doanh đôi khi thực sự có thể kéo dài, không chắc chắn và không thực tế.
A reminder for business travelers: E-visas allow basic business activities to be performed in Vietnam such as:
- Tham gia hoặc nhận đào tạo nội bộ/bên ngoài;
- Thực hiện các chuyến thăm thực địa đến các cơ sở hoặc nhà máy nội bộ hoặc của khách hàng;
- Thực hiện các cuộc gọi bán hàng cho khách hàng tiềm năng tại Việt Nam, với điều kiện nhân viên đó đại diện cho một thực thể thương mại bên ngoài Việt Nam.
- Các chuyến đi tham quan.
For those foreigners who intend to do more extensive work in Vietnam for an extended period, a work permit and long-term visa (or TRC) sponsored by the local entity may be required. The immigration and labor authorities are closely monitoring companies and their foreign workers to ensure compliance with the law. Many foreign companies have been audited in recent months to check that their foreign workforce is compliant (including business travelers) from an immigration and labor perspective, but also from a tax perspective. Those foreign workers (and their companies) who are found to be abusing the e-visa program may incur penalties including foreign employees being “blacklisted” and refused entry to Vietnam.
It is crucial that any business in Vietnam that has business travelers entering Vietnam discuss with our immigration team the company’s overall strategy and the scope of work being performed to ensure companies stay compliant. Foreign labor has never been more scrutinized by the authorities than now.
