Sau nhiều tháng đối thoại giữa Chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp nước ngoài, Nghị định 219 đã được ban hành.
Chính phủ Việt Nam đã đã phát hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP, Văn bản này sửa đổi toàn diện các quy định về quản lý lao động nước ngoài. Nó mang lại sự linh hoạt hơn, định nghĩa rõ ràng hơn và quy trình được đơn giản hóa, rất phù hợp với các doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam và quản lý nhân tài xuyên biên giới.
Mặc dù sắc lệnh mới không bao gồm tất cả những yêu cầu mà cộng đồng doanh nghiệp mong muốn, và vẫn cần làm rõ một số thủ tục và yêu cầu trong chính sắc lệnh đó, nhưng đây là một sự cải thiện đáng hoan nghênh so với các sắc lệnh trước đây và nhìn chung là một bước tiến tích cực. Cũng như mọi sắc lệnh mới, chúng ta dự đoán sẽ gặp một số thách thức trong những tuần tới khi các luật và thủ tục khác nhau được thực thi tại các cơ quan chính phủ trên toàn quốc.
Những điểm nổi bật chính bao gồm:
Một trong những cập nhật đáng chú ý nhất là việc kéo dài thời gian thực hiện nhiệm vụ công tác ngắn hạn so với trước đây. 30 ngày (tối đa 3 lần mỗi năm) ĐẾN 90 ngày mỗi năm dương lịch (Tháng 1–Tháng 12). Thay đổi này tạo thêm không gian để triển khai các chuyên gia nước ngoài thực hiện các nhiệm vụ ngắn hạn mà không cần phải trải qua quy trình xin giấy phép lao động đầy đủ.
Lần đầu tiên, các chuyên gia trong lĩnh vực ưu tiên như Tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia và các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội ưu tiên khác. có thể đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động.
- Xin lưu ý: Việc miễn trừ phải là được xác nhận bởi cơ quan có thẩm quyền (các bộ, cơ quan cấp bộ hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh). Quy trình để nhận được xác nhận này vẫn chưa được xác định, do đó việc thực hiện trên thực tế sẽ cần thêm hướng dẫn từ các bộ liên quan.
Yêu cầu đăng tuyển dụng và nhu cầu lao động nước ngoài – Hiện chỉ áp dụng cho một số hình thức làm việc nhất định.
Các bước đăng tuyển dụng bắt buộc và nhu cầu lao động nước ngoài, ban đầu áp dụng cho tất cả Các trường hợp xin giấy phép lao động—hiện nay đã được áp dụng. chỉ dành cho người nước ngoài thực hiện hợp đồng lao động (Làm việc theo hợp đồng lao động Việt Nam).
- Điều này có nghĩa là chuyển giao nội bộ công ty, triển khai hợp đồng dịch vụ Không còn yêu cầu phải trải qua bài kiểm tra thị trường lao động chính thức và có nhu cầu lao động nước ngoài được phê duyệt trước khi xin giấy phép lao động, điều này giúp giảm đáng kể thời gian chuẩn bị và gánh nặng thủ tục cho các trường hợp này.
Quy trình phê duyệt riêng biệt cho “nhu cầu lao động nước ngoài” đã được thực hiện. loại bỏ như một bước riêng biệt.
- Thay vào đó, một lời giải thích đơn giản hơn hiện nay là... được tích hợp vào mẫu đơn xin giấy phép lao động duy nhất. (Mẫu số 03).
- Sự tích hợp này giúp giảm thiểu các thủ tục hành chính rườm rà và tăng tốc độ xử lý.
- Các chuyên gia: Yêu cầu về kinh nghiệm liên quan đã được giảm (từ 3 năm xuống còn 2 năm), và chỉ còn... 1 năm Dành cho những người làm việc trong các lĩnh vực ưu tiên có bằng cấp liên quan.
- Công nhân kỹ thuật: Các yêu cầu về kinh nghiệm cũng được nới lỏng, từ 3 năm xuống còn 2 năm (đối với những người có chứng chỉ đào tạo chứng minh ít nhất 1 năm kinh nghiệm) và từ 5 năm xuống còn 3 năm (đối với những người không có chứng chỉ đào tạo).
- Xin lưu ýQuy trình xét duyệt để được công nhận là "chuyên gia" dựa trên chứng chỉ hành nghề và kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm đã bị bãi bỏ.
- Điều này giúp loại bỏ sự cần thiết phải xin giấy phép mới ở tỉnh khác và tăng tính linh hoạt cho các công ty hoạt động trên toàn quốc.
- Xin lưu ý: Các tình huống thực tế và quy trình thực hiện cụ thể có thể sẽ cần thêm hướng dẫn chính thức để đảm bảo các nhiệm vụ này được thực hiện hoàn toàn tuân thủ pháp luật và phù hợp với kỳ vọng của chính quyền tỉnh có liên quan.
Lâu đời yêu cầu báo cáo nửa năm Quy định dành cho người sử dụng lao động về việc sử dụng lao động nước ngoài đã bị bãi bỏ.
- Điều này giúp giảm bớt khối lượng công việc tuân thủ quy định và giải phóng các nhóm nhân sự/pháp lý khỏi việc chuẩn bị các bản cập nhật hai lần một năm cho các cơ quan chức năng.
Liên hệ Resident Vietnam để biết thêm chi tiết!
